3月15日，集團公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開專題學(xué)習(xí)會，重點圍繞整治形式主義官僚主義主題開展集中研討。集團公司黨委書記陳嘉生主持會議并講話，集團公司黨委成員袁菊興、李霞、王志強、姚佐勝、蔣升云、方勁松出席會議，并就整治形式主義官僚主義交流心得。
會上，陳嘉生傳達了《習(xí)近平總書記關(guān)于反對形式主義官僚主義重要論述摘錄》和《中共安徽省委關(guān)于堅持“三嚴(yán)三實”整治形式主義官僚主義突出問題的意見》精神，并對集團公司今后如何力戒形式主義官僚主義提出了要求。
陳嘉生在作會議總結(jié)時說，開展“嚴(yán)規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項行動，是省市委部署的一項重要政治任務(wù)。集團公司要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭引領(lǐng)作用，認真做到統(tǒng)籌兼顧、融合推進，嚴(yán)守環(huán)保及安全生產(chǎn)這個底線，維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局，聚焦經(jīng)營管理這個重點，強化決策執(zhí)行力這個關(guān)鍵。要嚴(yán)格按照專項行動方案規(guī)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和時間節(jié)點，在學(xué)深悟透上下功夫，在精準(zhǔn)查找上出實招，在立行立改上見實效，在建章立制上求突破。
陳嘉生指出，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深刻理解、準(zhǔn)確把握總書記關(guān)于反對形式主義官僚主義的重要論述，充分認識形式主義官僚主義的長期性、復(fù)雜性、多樣性、變異性，要通過扎實開展好集中學(xué)習(xí)研討，認清專項行動的目的意義，充分認識到專項行動是樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重要內(nèi)容，是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，是破解經(jīng)營管理問題的有效抓手，是提高轉(zhuǎn)型發(fā)展質(zhì)量的應(yīng)有之義，是提升黨員干部修養(yǎng)和干事創(chuàng)業(yè)的必然之舉。要站在講政治的高度，扎實開展好集中整治專項行動，切實做到規(guī)矩嚴(yán)在經(jīng)常、監(jiān)督就在身邊、作風(fēng)轉(zhuǎn)在實處。
陳嘉生強調(diào)，集團公司黨委及各級領(lǐng)導(dǎo)班子要強化政治擔(dān)當(dāng)，履行主體責(zé)任，緊扣省委整治形式主義、官僚主義“十戒十做”和“四對標(biāo)四整治”要求，圍繞集中整治的14個方面問題，密切聯(lián)系實際，堅持統(tǒng)籌兼顧，突出重點，精準(zhǔn)查找，切實把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，真正把自身存在的問題查準(zhǔn)查實查全。要見微知著、觸類旁通，著力解決一些苗頭性傾向性問題，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。同時，要深入查找在環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理上存在的重大隱患和風(fēng)險點，扎實做好污染防治、安全生產(chǎn)和防范化解重大經(jīng)營風(fēng)險等各項工作，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上、把精力投到抓落實中，以專項行動為契機，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，不斷鞏固集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面。
陳嘉生要求，集團公司黨委班子成員要帶頭做起，各黨委、直屬黨總支（支部）班子及部門負責(zé)人要以身示范，邊查邊改。要認真梳理分析查擺出來的問題，制定務(wù)實管用的整改方案，建立簡潔明快的整改臺賬，實施精準(zhǔn)治理。對于能夠立即解決的問題，馬上就改；對于需要一段時間解決的問題，力爭在專項行動期間取得實質(zhì)性效果；對于需要長期整改的問題，構(gòu)建機制，緊盯不放，持續(xù)整改；對需上級統(tǒng)籌解決的，及時報告。要加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對專項行動問題查擺整改情況進行動態(tài)監(jiān)督，把破除形式主義、官僚主義問題作為日常監(jiān)督的重要任務(wù)，強化正風(fēng)肅紀(jì)，實施“一案雙查”，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實解決壓力傳導(dǎo)不到位問題，著力推進作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。
陳嘉生要求，對查擺出來的問題，既要立行立改，又要舉一反三，重視解決深層次問題；結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，從思想根源上破除形式主義、官僚主義，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，干事創(chuàng)業(yè)；依托“三會一課”、黨組織生活會、黨員干部民主生活會、談心談話等制度，解決實際問題；注重將抓整改、建制度、立規(guī)矩一體推進，建立健全責(zé)任明確、措施具體、監(jiān)督到位、保障有力的長效體制機制，不斷扎緊織密嚴(yán)防形式主義、官僚主義的制度籠子。
集團公司辦公室、黨委政工部、紀(jì)委監(jiān)察部負責(zé)人列席會議。 （李 娜）
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